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REACTIVAN PROCESO DE DESIGNACIÓN DEL PERSONAL DE UGÉNERO

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REACTIVAN PROCESO DE DESIGNACIÓN DEL PERSONAL DE UGÉNERO

REACTIVAN PROCESO DE DESIGNACIÓN DEL PERSONAL DE UGÉNERO

 

 

Guanajuato, Gto.- La Comisión de Igualdad del Consejo General Universitario acordó reactivar el Proceso de selección y designación de las personas que integrarán el equipo del Programa Institucional de Igualdad de Género (UGénero), el cual tuvo que ser suspendido en el mes de marzo debido a la contingencia sanitaria.

En sesión virtual, la Comisión de Igualdad del máximo órgano de gobierno de la Universidad de Guanajuato (UG) definió nuevas fechas para la realización de las siguientes etapas del proceso, y avaló también la modificación a la Convocatoria para el Proceso de Designación como personas de primer contacto, señaladas en el Protocolo de Atención a Casos de Violencia de Género.

El proceso de selección y designación del equipo de UGénero consta de seis etapas, dos de las cuales ya han sido concluidas: el periodo de registros de aspirantes, y la verificación del perfil y notificación a las personas que cumplieron con los requisitos establecidos en las convocatorias que fueron emitidas en el mes de febrero.

Dichas convocatorias señalan el perfil que deben cubrir tanto la persona titular de UGénero, como quienes estén a cargo de las cuatro coordinaciones: psicología itinerante, asistencia legal itinerante, psicología especializada para menores de edad-adolescentes y asesoría legal especializada para menores de edad-adolescentes.

Debido a la contingencia sanitaria, la Comisión de Igualdad definió un nuevo calendario para cada etapa, las cuales se desarrollarán en la modalidad en línea.

Así, quienes integran la Comisión de Igualdad avalaron que del 29 de junio al 3 de julio se llevaron a cabo las evaluaciones psicométricas, en las que utilizarán un software especializado.

Del 20 al 24 de julio se desarrollarán las evaluaciones técnicas, en las que se contará con el apoyo de especialistas del Departamento de Psicología del Campus León de la UG, además de una persona experta en la materia.

Para las entrevistas técnicas, que se realizarán del 27 de julio al 7 de agosto, se solicitará autorización para videograbarlas y ponerlas a disposición de las personas que lo soliciten. En caso de que las y los postulantes acepten, sus datos personales serán protegidos, en apego a la Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados para el Estado de Guanajuato y a la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública para el Estado de Guanajuato.

El 11 de agosto se realizará un cotejo documental de quienes hayan obtenido los más altos puntajes, y la publicación de las personas seleccionadas se hará el 14 de agosto en las páginas oficiales de la UG.

Es importante mencionar que la Comisión de Igualdad asumió el compromiso de informar puntualmente de cada etapa del proceso a través de los canales oficiales de comunicación de la Casa de Estudios.

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