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Impulsa capacitación autonomía económica

Impulsa capacitación autonomía económica

Sesenta y cinco mujeres de Irapuato concluyeron cursos para fortalecer habilidades que pueden convertirse en empleo, autoempleo o nuevos emprendimientos.

Cuidado de personas adultas, cosmetología, barbería, repostería y organización de eventos pueden convertirse en nuevas fuentes de ingreso. En Irapuato, 65 mujeres concluyeron su preparación para ampliar sus posibilidades de empleo, autoempleo o emprendimiento.

Capacitación abre alternativas para 65 mujeres

Un nuevo empleo, ofrecer un servicio o comenzar un pequeño negocio son algunas de las posibilidades que pueden surgir después de aprender un oficio.

En Irapuato, 65 mujeres concluyeron cursos de capacitación orientados precisamente a fortalecer sus habilidades para incorporarse a diferentes actividades productivas.

La formación busca impulsar su autonomía económica mediante herramientas que puedan convertirse en oportunidades laborales o fuentes propias de ingreso.

Además, las capacitaciones forman parte de la colaboración entre el Instituto Estatal de Capacitación (IECA), el Municipio de Irapuato y la Secretaría de las Mujeres.

Las participantes recibieron sus constancias después de concluir satisfactoriamente los cursos.

¿Qué aprendieron las participantes?

La capacitación comprendió cinco áreas diferentes.

Uno de los cursos estuvo dedicado al cuidado básico de la persona adulta en domicilio.

Asimismo, hubo formación en cosmetología natural, peluquería y barbería.

Otras participantes aprendieron sobre repostería saludable.

Finalmente, también se impartió capacitación relacionada con la organización de eventos.

La variedad de especialidades permite desarrollar habilidades aplicables tanto para buscar empleo como para ofrecer servicios de manera independiente.

Además, algunas de estas herramientas pueden convertirse en el punto de partida para desarrollar un emprendimiento.

Autonomía económica más allá de un oficio

La secretaria de las Mujeres, Itzel Balderas Hernández, destacó que aprender un oficio representa más que adquirir conocimientos técnicos.

Contar con posibilidades para generar recursos propios, señaló, fortalece la capacidad de las mujeres para tomar decisiones relacionadas con su vida y su futuro.

De este modo, la capacitación se vincula directamente con la autonomía económica.

Balderas Hernández agregó que la independencia económica también contribuye a prevenir diferentes formas de violencia.

Particularmente, mencionó la violencia económica.

Contar con herramientas para generar y administrar recursos propios puede fortalecer la capacidad de decisión de las mujeres.

Por ello, la formación para el trabajo forma parte de las acciones impulsadas por el Gobierno del Estado para ampliar sus oportunidades.

Guanajuato suma 577 becas durante 2026

Las 65 participantes de Irapuato forman parte de una estrategia de capacitación que alcanza a mujeres de diferentes puntos de Guanajuato.

Durante 2025, la Secretaría de las Mujeres y el IECA entregaron más de mil 600 becas para autoempleo y capacitación.

Además, en lo que va de 2026 se han otorgado 577 becas más.

Itzel Balderas señaló que detrás de estas cifras existen mujeres, familias y nuevas posibilidades de desarrollo.

Asimismo, atribuyó este impulso a la visión de la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, quien ha colocado a las mujeres como una prioridad de su administración.

Así, las becas buscan facilitar el acceso a conocimientos que posteriormente puedan utilizarse para incorporarse al mercado laboral o desarrollar actividades productivas.

IECA destaca capacitación en Irapuato

El director general del IECA, Salomón Ceballos Ochoa, destacó también la participación de Irapuato dentro de los programas del Instituto.

De acuerdo con el funcionario, es el municipio con mayor capacitación del IECA.

Además, reconoció la colaboración con el Gobierno Municipal para acercar oportunidades de formación a la población.

Ceballos Ochoa señaló que un curso puede convertirse en un cambio importante en la vida de una persona.

El aprendizaje, explicó, puede abrir la puerta hacia un empleo, el autoempleo o la creación de un emprendimiento.

“Una simple idea, con la voluntad y las ganas de capacitarse, puede llevarlas a donde ustedes quieran”, expresó.

Del conocimiento a una fuente de ingresos

Recibir una constancia representa el cierre de una etapa de aprendizaje para las 65 mujeres.

Sin embargo, el objetivo de la capacitación se encuentra principalmente en lo que puedan hacer posteriormente con esos conocimientos.

Quienes aprendieron peluquería, barbería, cosmetología o repostería cuentan ahora con herramientas que pueden aplicar en actividades productivas.

Asimismo, la organización de eventos representa otra posibilidad para ofrecer servicios.

Mientras tanto, la formación para el cuidado básico de personas adultas en domicilio proporciona conocimientos para desempeñarse en esa actividad.

En todos los casos, el siguiente paso será convertir las habilidades adquiridas en oportunidades concretas.

Capacitación para decidir sobre el futuro

La autonomía económica implica contar con posibilidades para generar y administrar recursos propios.

Por ello, la formación para el trabajo puede representar una herramienta para ampliar las alternativas disponibles para cada participante.

En el caso de estas 65 mujeres de Irapuato, el proceso comenzó con cursos en cinco áreas diferentes.

Ahora, los conocimientos adquiridos pueden utilizarse para buscar empleo, desarrollar actividades de autoempleo o comenzar un emprendimiento.

El Gobierno del Estado, a través del IECA y la Secretaría de las Mujeres, junto con el Municipio de Irapuato, mantiene así una estrategia enfocada en ampliar las capacidades laborales de las participantes.

Las 577 becas entregadas durante 2026, sumadas a las más de mil 600 otorgadas en 2025, muestran la dimensión que ha alcanzado este esfuerzo.

Sin embargo, detrás de cada cifra queda el reto más importante: que lo aprendido pueda convertirse en ingresos, oportunidades y mayor capacidad de decisión.

Para las 65 mujeres que recibieron sus constancias en Irapuato, la capacitación terminó; la posibilidad de transformar esos conocimientos en una nueva etapa laboral apenas comienza.

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