Impulsa entornos laborales seguros en SSG
La Secretaría de Salud de Guanajuato impulsa entornos laborales seguros con jornadas de capacitación, prevención y estrategias contra la violencia.
Los entornos laborales seguros en Guanajuato se fortalecen con jornadas de capacitación y prevención dirigidas al personal de salud.
La estrategia promueve seguridad, igualdad laboral y atención de riesgos psicosociales.
Refuerzan seguridad laboral en el sector salud
Los entornos laborales seguros en Guanajuato avanzan con la realización de la Tercera Jornada de Seguridad y Salud en el Trabajo “Construyendo Entornos Laborales Seguros”. En este contexto, la Secretaría de Salud del Estado de Guanajuato llevó a cabo el evento en el municipio de Celaya.
El objetivo principal fue consolidar un enfoque institucional en materia de seguridad y salud laboral. Además, estas acciones están dirigidas a proteger a las y los trabajadores del sector salud.
La jornada forma parte de una estrategia integral. Asimismo, busca fortalecer la capacitación del personal y la implementación de medidas preventivas que reduzcan riesgos laborales en las unidades médicas.
De este modo, también se impulsa la prevención de la violencia, la promoción de la igualdad laboral y la atención de riesgos psicosociales. Por ello, se prioriza un entorno laboral digno y seguro.
Estas actividades se integran a las Jornadas Anuales de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Además, funcionan como campañas de sensibilización para fomentar una cultura de prevención de accidentes laborales.
Actualmente, la Secretaría de Salud cuenta con una Comisión Central y 119 Comisiones Auxiliares Mixtas de Seguridad e Higiene en el Trabajo. En consecuencia, estos organismos desempeñan funciones clave en la identificación de riesgos.
Entre sus responsabilidades se encuentran la capacitación del personal y la documentación de hallazgos. Asimismo, vigilan el cumplimiento de las disposiciones en materia de seguridad e higiene.
Entornos laborales seguros como prioridad institucional
Los entornos laborales seguros en Guanajuato se fortalecen también mediante la implementación de la Estrategia de Corresponsabilidad para la Creación de Entornos Laborales Seguros. En este sentido, esta iniciativa es impulsada por la Dirección General de Recursos Humanos del ISAPEG.
Además, forma parte de la política estatal de Cero Tolerancia a la Violencia. Por ello, se propone integrar la prevención de la violencia como un componente transversal en las acciones institucionales.
La estrategia también contempla la presentación de un sitio web institucional en la materia. De este modo, se amplían las herramientas de información y seguimiento para el personal.
Durante la jornada participaron integrantes de las Comisiones Auxiliares Mixtas. Asimismo, asistieron titulares de unidades médicas, personal de recursos humanos, líderes sindicales y personal operativo.
También estuvieron presentes jefas y jefes de enfermería, quienes forman parte fundamental del funcionamiento del sistema de salud. Además, acudieron autoridades del sector.
Entre ellas, José Felipe Carranco Escalona, Coordinador General de Salud Pública del ISAPEG. Asimismo, participaron representantes sindicales y directivos de recursos humanos y jurisdicciones sanitarias.
Con estas acciones, la Secretaría de Salud de Guanajuato reafirma su compromiso institucional. En consecuencia, se busca consolidar entornos laborales seguros, dignos y libres de violencia.
De este modo, se fortalece el bienestar del personal de salud. Además, se contribuye a mejorar la calidad de la atención que se brinda a la población guanajuatense.
