Impulsa UG liderazgo femenino en manufactura
La Rectora General de la Universidad de Guanajuato encabezó un diálogo con destacadas directivas de la industria manufacturera para reflexionar sobre inclusión, innovación y liderazgo femenino.
El liderazgo femenino inspira nuevas generaciones
La Universidad de Guanajuato reafirmó su compromiso con el impulso del liderazgo femenino al participar en la inauguración de la Semana de Respeto e Inclusión del Instituto de Educación y Desarrollo Richard E. Dauch IECA-AAM, realizada en Silao.
La rectora general de la UG, Claudia Susana Gómez López, moderó el panel “Mujeres de éxito en la manufactura”, espacio diseñado para fortalecer el diálogo entre academia e industria y reflexionar sobre la inclusión, la diversidad y el papel de las mujeres en sectores tradicionalmente dominados por hombres.
Durante su intervención, la rectora destacó que el respeto constituye la base para transformar positivamente cualquier relación humana y reconoció la importancia de generar espacios donde las experiencias femeninas puedan visibilizarse e inspirar a nuevas generaciones.
El panel reunió a cuatro mujeres líderes de Dauch Corporation: Ivonne Tenorio, especialista en finanzas; Yadira Olvera, responsable de cadena de suministros; Fátima Batres, directora de procesos; y Alejandra Guzmán, ingeniera en materiales.
Las participantes compartieron experiencias relacionadas con el desarrollo profesional, la toma de decisiones, la superación de barreras de género y la importancia de la preparación constante. Coincidieron en que el aprendizaje permanente, la confianza personal y el trabajo colaborativo son elementos clave para construir trayectorias exitosas.
Liderazgo femenino fortalece la industria
Como parte de la conversación, se abordaron temas relacionados con la inclusión de las mujeres en la manufactura, las habilidades necesarias para desarrollarse en este sector y los principales retos que enfrentan las profesionistas en ambientes altamente especializados.
Las panelistas resaltaron la importancia de evitar estereotipos sobre los roles laborales, fomentar redes de apoyo y asumir nuevos desafíos con determinación. También destacaron que la resiliencia y la preparación permiten abrir espacios para las nuevas generaciones de mujeres interesadas en carreras industriales.
Uno de los mensajes más significativos fue compartido por Ivonne Tenorio, quien señaló que el talento abre oportunidades, pero es la determinación la que permite consolidarlas y convertirse en referente para otras personas.
Al cierre del encuentro, Claudia Susana Gómez López agradeció las reflexiones compartidas y recordó que muchas mujeres encuentran inspiración cuando observan ejemplos cercanos de éxito. Asimismo, invitó a fortalecer la autoestima, ejercer la libertad de ser auténticas y reconocer el camino abierto por mujeres que han contribuido a transformar distintos ámbitos profesionales.
Con actividades como esta, la Universidad de Guanajuato fortalece su apuesta por el liderazgo femenino, la inclusión y la construcción de entornos donde el talento tenga mayores oportunidades de desarrollo.
